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企業文化

企業愿景富民強國,為人類的健康提供優質產品。

企業使命戰勝貧窮,實現民眾富有,為人類的幸福努力奮斗!

管理理念團隊銷售,業績為王,利潤至上。

團隊理念真誠 尊重 溝通 團結 感恩

服務理念專注細節,讓客戶感動;員工為客戶服務,領導為員工服務,后勤為前線服務

成長準則日清日高,每天進步一點點;不成長,就讓位

時間準則今天是你生命中的最后一天;日事日畢,浪費時間就是犯罪

企業文化

做人準則言而有信,說到做到,凡事感恩;做個幸福快樂的人

目標準則沒有不合理的目標,只有不合理的期限;目標決定策略;只要想不到,沒有做不到

衡量人才標準少說多做;數字說明一切,要功勞不要苦勞。

企業禮儀思想孝順、善良、忠誠、恭敬、團結、精神、得體、禮貌、協作、溝通、效率、責任

企業文化

企業管理準則做事:專注 高效 有原則;做人:敦厚 謙和 有誠信;態度:不爭 不貪 有骨氣;見解:包容 納諫 有創意

企業思考準則把復雜的事情簡單化,簡單,簡單,再簡單

企業相處準則禮貌 尊重 謙讓 包容 團結

企業語言準則敢講 會講 巧講

企業為人準則取得成績用“我們”,犯了錯誤要用“我”;功勞是大家的,過錯是自己的

企業領導準則不驕不躁 勤儉持家 感恩團結 卓越創新

企業交友準則想成功,就和積極的人交朋友

問題警示錄終端的問題就是領導的問題;看不出問題就是最大的問題;重復出現的問題是作風上的問題;部下素質低不是領導的責任,但是不能提高部下的素質就是領導的責任

個人修養榮辱不驚 自強不息;得意不忘形 失意不失態;慎終如始 則無敗事

管理思想方向 動力 工具;目標 培訓 激勵

以事為本的管理模式管到每人每天每件事;事事有人管;人人都管事;管事憑效果;管人憑考核